私が勤めている会社では、今年も無事にベースアップが行われます。
4月の給料から1,000円プラス。
私が勤めている会社は、定期昇給がないので、給料の増額はベースアップの1,000円だけです。
1,000円だけ・・・悲しいぜ・・・
でも、このご時世、給料が上がるだけマシでしょう。
経団連が4月6日にまとめた春闘の第1回集計によると、大手企業の賃上げ率は、6,240円だそうです。
私からすれば、かなりの額なのですが、わずかではあるものの3年ぶりの低下とのこと。
ちなみに、回答企業のすべてが定期昇給を実施。
40年会社に勤めるとした場合、毎年1,000円の昇給と、毎年6,000円の昇給では、どのくらい差が出るの？
1,000円昇給の場合、40年目には、1年目の給料より月39,000円プラス。
6,000円昇給の場合、40年目には、1年目の給料より月234,000円プラス。
差は歴然・・・
年収ベース、生涯収入ベースでは現実を知るのが怖いので、計算やめよ。
更に、大企業と中小企業では、ボーナスの差もあるし、福利厚生も・・・
副業に励もう！
日経平均が再び、10,000円を割って推移しているここ最近。
投資信託の状況確認と参りましょう。
◆先進国株式・・・247,889円（＋27,889円）
◆新興国株式・・・246,908円（＋26,908円）
◆国内株式・・・161,476円（＋11,476円）
◆REIT・・・69,532円（－1,078円）
◆計・・・725,805円（＋65,195円）
前回集計時より、含み益が縮小。
毎月分配型のREITは、再び含み損を抱えています。
先週は、中国GDPが予想を下回り、スペイン国債の利回りが上昇、更には日銀の追加金融緩和の見送りとネガティブなニュースが目立ちました。
前回積立時は、株価がグングン上げていた。
それを考えると、前回の積立は、少々タイミングを誤った気が・・・
ただ、株価が下げるタイミングなんて分かりませんからね。
来月は、もっと良いタイミングで買い付けられるといいなぁ。
ここ最近は、ポイント獲得数の多い広告の利用ができていないのですが、
楽天での買い物やスマートフォン版での無料アプリダウンロードで、コツコツとポイントを稼いでいます。
大きく稼げないにしても、塵も積もれば山となるものです。
